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營山縣教師進修學校公開考核招聘學科研訓員公告

2019-06-14來源:本站采編

編制類型:事業編制
招錄方式:考核招聘
招錄人數:3人
報名時間:6月22日-6月24日
報名方式:現場報名
報名地址:四川省營山縣教師進修學校研訓處
交流咨詢:

因工作需要,根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等文件規定,經縣委、縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準,營山縣教師進修學校面向社會公開考核招聘學科研訓員3人,現將公開考核招聘有關事項公告如下:

一、 招聘崗位及名額

中學語文、中學英語、中學物理研訓員各1名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘年齡在35歲及以下(1984年6月30日及以后出生),2019年7月31日前取得畢業證、學位證的碩士研究生及以上學歷(學位)的畢業生并完全符合《四川省營山縣教師進修學校2019年公開考核招聘專任教師崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1,以下簡稱為《崗位和條件要求一覽表》)條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2019年畢業的報考者必須在2019年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書,并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證等證書及相關證明材料。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。2019年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身體健康,具有正常履行考調崗位職責的身體條件。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符;不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

(4)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位書面同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分的或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(4)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)相關規定應當回避的;

(5)尚在國、省、縣規定最低服務期限內不能流動的;

(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名及資格審查

采用本人現場報名方式進行,不接受委托報名。報名地點:四川省營山縣教師進修學校研訓處。報名時間為2019年 6月22日-6月24日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30),逾期不再補報。

報名按以下要求進行:

(一)報名時,報考者須認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

(二)報考者報名時必須真實、準確、完整地提供個人信息和材料,不得隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料。

(三)資格審查。報考人員持本人有效身份證、畢業證、學位證,教師資格證、普通話等級證及對應各證件的復印件各1份,與學歷相對應的且在驗證有效期的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和近期同底免冠正面1寸彩照2張,到報名點領取并如實、準確填寫《營山縣教師進修學校公開考核招聘學科研訓員報名表》(詳見附件2)

報名資格審查由營山縣教育科技和體育局、營山縣人力資源和社會保障局共同組織。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件和違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

(四)崗位調整。考核的崗位無報考人員的,由營山縣人力資源和社會保障局取消招聘計劃。取消的情況,于面試前2天在營山縣人民政府網站“政務公開”下的“考錄信息”欄(www.yingshan.gov.cn/,下同)公布。

四、面試

1.經審查合格的報考者,于2019年6月25日下午15:00-17:30憑本人有效身份證原件到四川省營山縣教師進修學校研訓處領取《面試通知書》。

2.面試時間和地點:詳見《面試通知書》。面試當日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件,按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。

3.面試方式:模擬課堂教學講課,主要考核教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識和素質能力等。備課時間30分鐘,講課時間為15分鐘。講課所用教材(現行所報考學科教材)由備課室提供。

4.面試成績計算:面試采用百分制,由考官現場打分,考生面試得分為去掉評委評分中最高分和最低分后其他分數相加的平均分,按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。

所有面試人員面試成績低于60分的取消聘用資格。

5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

6.報考人員在報名后至面試期間,務必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者在報名、領取準考證時未留聯系電話、無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的,后果自負。

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